販売商品は大企業のトップをお乗せする「役員車」の運転や車両管理を行うドライバーの提供です。
役員車を導入されている企業、導入を検討されている企業に提案する新規開拓を中心に、既存顧客へのフォローをお願いします。
業績拡大のため急募！ 営業職／既存法人顧客フォローと新規法人契約開拓【正社員】
当社では20代,30代,40代,50代まで幅広い年齢層が活躍中！
仕事内容
仕事の特徴
契約先ご担当者様や商談先ご担当者様のご要望をしっかりお聞きして誠実にお答えする事。
また、ドライバーとの人間関係構築が大切になる仕事です。
1日の流れをご紹介します！
8時半
出勤・朝礼後、本日のスケジュールを相互確認
本日の予定や業務内容を他メンバーと相互確認し、準備を整えます。
9時
営業
・アポイントが取れた商談先に伺ってご要望のヒアリング
・アポイントが取れた既存先に伺って現状課題やドライバーの評価をヒアリング
・お客様訪問の合間にドライバーの仕事先を訪問し、現状課題をヒアリング
15時
帰社・提案資料作成
・本日伺った商談先のご要望を踏まえた提案文書を作成
・明日の訪問先の確認
・お客様からのメール対応
17時半
終礼
本日の作業を報告し、明日のスケジュールを確認。
本日はノー残業で退社します！
お問い合わせ・ご応募は
お電話またはメールフォームからお気軽にどうぞ！
募集要項
| 職種 | 営業職／既存法人顧客フォローと新規法人契約開拓 |
|---|---|
| 住所 | 〒105-0013東京都港区浜松町1-1-10秋間ビル3F |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給／20～25万円（平均・手当含む） |
| 待遇・諸手当 | ・昇給年1回（4月） |
| 資格 | ・普通自動車第一種免許（ペーパー不可） |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 |
| 休日・休暇 | 【休日】 【休暇】 |
| 担当 | 田辺 |
| 説明会日程 | https://www.mk-bus.com/recruit-site/briefing/ |
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メッセージ
当社では「頑張る社員」に「特別報酬」がもらえる「管理社員制度」があります。
管理社員制度とは・・役員候補に選抜された従業員がノルマ達成率・業績により利益配分が受けられる制度です。頑張れば、社長も夢じゃない！？
田辺
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